广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，
文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。 　　
而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。 　　
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
理念文化：团结开拓、求实创新；员工至亲、客户_。
企业宗旨：没有_，只有_。
管理理念：以人为本，共同进取。
发展理念：以_经营为中心，市场_化；以量求利，和谐共进。
企业精神：真诚信誉
机制创新：实事求是，敢于突破，顺势而变，与时俱进。根据市场需求、技术变迁，适时调整企业组织架构、经营管理理念和管理方式，提高工作效率和效益；
一个中心：_顾客满意
两个理念：高质低价，以量求利
三大精神：敬业勤奋精神；团队协作精神；务实创新精神。